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6th International Summer School on Business Mediation . ISBM 2014!
14. - 18. Juli 2014 in Admont / Steiermark
Life Quality and Conflict Resolution
Lebensqualität in der Konfliktbearbeitung - klingt dieser Titel für Sie zunächst ein wenig paradox? Erleben Sie Konfliktsituationen eher als eine Beeinträchtigung der eigenen Lebensqualität?
Kognitiv verstehen wir, dass Konflikte Chancen für Veränderung bieten, notwendiger Teil von Entwicklung sind und daher eigentlich integraler Teil unserer Lebensqualität. Emotional erleben wir Konflikte demgegenüber als belastend und störend. Dieses Spannungsfeld erfahren nicht nur die Konfliktparteien, sondern auch die im Konflikt vermittelnden Personen.
Das Programm der 6th International Summer School on Business Mediation möchte einen Beitrag zu einem neuen Verständnis von Qualität in der Konfliktbearbeitung leisten. Dazu ist die Aufmerksamkeit nicht nur auf die Regelung von Konflikten, d.h. das Finden von Lösungen für strittige Themen zu richten, sondern auf jene Prozesse, die einen Mehrwert zur individuellen Lebensqualität und damit auch zu einer anderen Konfliktkultur in Unternehmen leisten.
Bei dieser Suche nach neuen Qualitätsdimensionen werden Sie international führende Referenten und Referentinnen aus 3 Kontinenten begleiten, die das Thema aus unterschiedlichen Disziplinen, Schulen und Denkrichtungen beleuchten. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Vertretern der Neurobiologie, Medizin, Philosophie, Musik, positiven Psychologie, Buddhismus, systemischen Strukturaufstellung, lösungsfokussierten Krisenintervention, Recht, verschiedener Therapierichtungen, u.a.m. zu Fragestellungen wie:
· Gerade Menschen, die beruflich und privat häufig mit Konfliktsituationen in Berührung kommen, brauchen im Selbstmanagement eine hohe Aufmerksamkeit für die eigene Lebensqualität. Doch was ist für Sie Lebensqualität, welche Dimensionen beinhaltet diese für Sie? Welche Verantwortung übernehmen Sie (täglich, stündlich…) für Ihre Aufmerksamkeitslenkung auf die verschiedenen Aspekte von Lebensqualität?
· Wie schaffen Sie es, die eigene emotionale Stabilität in belastenden Situationen zu halten? Welche Ihrer Ressourcen helfen Ihnen dabei?
· Wodurch wird Lebensqualität in Konfliktsituationen gefährdet? Wie kann es Ihnen gelingen, die eigene Lebensqualität gerade in Konfliktsituationen zu wahren? Wie unterstützen Sie die Konfliktparteien in der Stärkung Ihrer Lebensqualität?
· Welche Haltungen und welche Tools fördern welche Lebensqualitäten in Konfliktbearbeitungen?
· Worauf sollten Sie in hoch eskalierten Konfliktsituationen achten, worum sollten Sie sich als Erstes kümmern?
· Was macht gute Qualität in der Konfliktbearbeitung aus?
· Woran können Sie als Führungskraft eine gute Konfliktbearbeitung erkennen? Wie unterscheidet sich z.B. die Regelung eines Konfliktes von der Klärung des Konfliktes?
· Was verstehen unterschiedliche Mediationsansätze unter „guter Qualität“ in der Konfliktbearbeitung? Unter dem Titel „Quality Time“ wird es in den fünf Tagen immer wieder besondere Formen der Erfahrung mit verschiedenen Dimensionen von Lebensqualitäten geben. Experimente, Aufstellungen, Bewegung und Körperarbeit, Meditationen, Musik, Massagen und Outdoor-Aktivitäten etc. bieten neben den Workshops und Vorträgen ein bereits seit 10 Jahren bewährtes erfahrungsorientiertes Lernen.
Wir freuen uns auf einen lebendigen Austausch, auf ein Wiedersehen oder Kennenlernen im Sommer 2014 in Admont! Mario Patera Ulrike Gamm
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