Rudi Ballreich, Stuttgart (D) |
Gestalt-Psychotherapeut, Unternehmensberater und Wirtschafts-Mediator BM (D) und BMJ (A). Mitglied der Trigon Entwicklungsberatung München.
Tätig in großen Konzernen und in mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkte: Begleitung von Managementteams, Führungskräfteentwicklung, Organisationsveränderungen, Konfliktmanagement und Mediation. Zusammen mit Friedrich Glasl Veranstalter einer Ausbildung zur Wirtschaftsmediation. 2007 Gründung des Concadora Verlags (zusammen mit Friedrich Glasl) mit dem Schwerpunkt „Schulungsmaterialien für Konfliktmanagement und Mediation“: http://www.concadoraverlag.de/
Co-Autor u.a. der Bücher:
Tätig in großen Konzernen und in mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkte: Begleitung von Managementteams, Führungskräfteentwicklung, Organisationsveränderungen, Konfliktmanagement und Mediation. Zusammen mit Friedrich Glasl Veranstalter einer Ausbildung zur Wirtschaftsmediation. 2007 Gründung des Concadora Verlags (zusammen mit Friedrich Glasl) mit dem Schwerpunkt „Schulungsmaterialien für Konfliktmanagement und Mediation“: http://www.concadoraverlag.de/
Co-Autor u.a. der Bücher:
R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehrbuch und Übungsbuch mit Filmbeispielen auf DVD. Concadora, Stuttgart 2007
R. Ballreich/M.W. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement. Innovative Konzepte und Methoden. Conacadora/Haupt, Stuttgart/Bern 2007
Weitere Informationen unter www.trigon.de ; www.konflikt.de